Ανακαλύψατε ότι είστε έγκυος; και έχετε ευτυχείς μήνες αναμονής για το μωρό σας μπροστά σας. Αλλά θέλω να μάθω εκ των προτέρων πότε μπορείτε να πάτε σε αξέχαστες διακοπές. Πώς να υπολογίσετε την ημερομηνία του διατάγματος;
Οδηγίες
Βήμα 1
Αρχικά, εσείς ή με τη βοήθεια ενός μαιευτήρα-γυναικολόγου σε μια προγεννητική κλινική πρέπει να μάθετε τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Η αρχή της εγκυμοσύνης είναι η πρώτη ημέρα της τελευταίας εμμηνορροϊκής περιόδου. Όταν υπολογίζουν την κατά προσέγγιση ημερομηνία γέννησης, οι γιατροί λαμβάνουν υπόψη τις εβδομάδες της εγκυμοσύνης, ξεκινώντας από τη συγκεκριμένη ημερομηνία.
Βήμα 2
Στη συνέχεια, ο γιατρός θα σας προτείνει να υποβληθείτε σε εξέταση σε γυναικολογική καρέκλα και σε υπερηχογράφημα. Με βάση αυτά τα αποτελέσματα, θα είναι πιο γνωστό σε ποια εβδομάδα εγκυμοσύνης βρίσκεστε αυτήν τη στιγμή.
Βήμα 3
Με βάση αυτό, μπορείτε να υπολογίσετε την ημερομηνία της άδειας μητρότητας. Στη χώρα μας, παρέχεται σε γυναίκες που έχουν συμπληρώσει τις 30 εβδομάδες της εγκυμοσύνης και είναι 70 ημέρες πριν τον τοκετό και 70 μετά. Εάν η εγκυμοσύνη είναι πολλαπλή, δίνονται 84 ημερολογιακές ημέρες πριν από τη γέννηση του μωρού και 110 μετά. Επίσης, η περίοδος της άδειας μητρότητας μετά τον τοκετό θα αυξηθεί κατά 14 ημέρες εάν η γυναίκα υποβλήθηκε σε καισαρική τομή, ή ο τοκετός ήταν περίπλοκος.
Βήμα 4
Μπορείτε να πάρετε άδεια μητρότητας πριν από 30 εβδομάδες εγκυμοσύνης. Αλλά αυτό μπορεί να γίνει μόνο αν έχετε αφήσει αχρησιμοποίητο τις συνηθισμένες σας, που αναμένεται για ένα χρόνο, διακοπές. Ή λόγω κακής υγείας. Αλλά τότε θα είναι ήδη απουσία σε άδεια ασθενείας και θα πληρώνεται αναλόγως.
Βήμα 5
Εάν δεν ανεχόμαστε την εγκυμοσύνη πολύ καλά, τότε ενημερώστε το αφεντικό σας για αυτό. Ίσως θα μπουν στη θέση σας και θα σας μεταφέρουν σε ευκολότερο καθήκον ή θα μειώσουν τις ώρες εργασίας σας. Είναι αλήθεια, σε αυτήν την περίπτωση, είναι πιθανό να χάσετε μισθό. Αλλά η υγεία και η ηρεμία της μαμάς και του μωρού είναι πιο σημαντική τώρα, έτσι δεν είναι; Απολαύστε την εγκυμοσύνη σας και την εύκολη παράδοση!
