Το πιο χαρούμενο γεγονός στη ζωή μιας γυναίκας είναι η γέννηση ενός παιδιού. Δυστυχώς, η περίοδος της εγκυμοσύνης και της μητρότητας δεν μπορεί πάντα να θεωρηθεί εύκολη, και ο λόγος για αυτό είναι η ανεργία.
Εάν μια γυναίκα είχε μια δουλειά τη στιγμή που έμαθε για την εγκυμοσύνη, έχει μεγάλα δικαιώματα. Τι γίνεται αν μια γυναίκα είναι άνεργη; Η απάντηση σε αυτήν την ερώτηση είναι: μια γυναίκα δικαιούται κοινωνικών παροχών.
Κάθε γυναίκα έχει δικαιώματα
Είναι σημαντικό ότι σε περίπτωση απώλειας ή απόλυσης θέσης εργασίας, καθίσταται προβληματική η απόκτηση νέας εργασίας εάν μια γυναίκα είναι έγκυος. Ο νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρει ότι η εγκυμοσύνη δεν είναι λόγος άρνησης να βρει δουλειά, αλλά είναι γνωστό ότι υπάρχουν κενά γνωστά σε έναν επιχειρηματία που δεν θέλει να προσλάβει μια έγκυο γυναίκα. Κατά συνέπεια, ένας μεγάλος αριθμός γυναικών, που αρνούνται, γίνονται έγκυες μητέρες έγκυες.
Επικοινωνήστε με το κέντρο εργασίας. Να θυμάστε ότι κανείς δεν μπορεί να αρνηθεί την εγγραφή απουσία εργασίας. Κάθε έγκυος γυναίκα που έχει εγγραφεί σε κέντρο απασχόλησης δικαιούται μηνιαία πληρωμή παροχών.
Το κέντρο απασχόλησης θα παρέχει εγγυημένες πληρωμές, αλλά το μέγεθός τους αφήνει πολύ επιθυμητό, και το ποσό της παροχής θα ποικίλλει, ανάλογα με το μισθό του προηγούμενου τόπου εργασίας, δεδομένης της στιγμής που η απόλυση ήταν πρόσφατη. Σε αυτήν την περίπτωση, η πληρωμή τους πρώτους 3 μήνες θα είναι το 75% του τελευταίου μισθού και, στη συνέχεια, το 60%, εντός 4 επόμενων μηνών.
Εάν μια γυναίκα δεν έχει εργαστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα, τότε θα βασίζεται μόνο ο ελάχιστος μισθός που καθορίζεται για μια δεδομένη χρονική περίοδο.
Είναι σημαντικό για κάθε μαμά να γνωρίζει
Δεν έχει σημασία πόσο χρονών είναι η νέα μαμά. Όντας άνεργοι, όλοι έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν παροχές. Υπάρχουν πολλά σημαντικά σημεία που πρέπει να γνωρίζετε:
1. Οι γυναίκες που απολύθηκαν κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σε σχέση με την εκκαθάριση της εταιρείας δικαιούνται ελάχιστης πληρωμής. Οι μητέρες που είναι μαθητές εκπαιδευτικών ιδρυμάτων μπορούν να βασίζονται στο ίδιο ποσό του επιδόματος, μόνο ο υπολογισμός θα γίνει βάσει της υποτροφίας και όχι του μισθού.
2. Εάν η μητέρα δεν έχει εργαστεί καθόλου καθ 'όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, τότε τα επιδόματα μητρότητας δεν καταβάλλονται.
3. Εάν μόνο ο πατέρας του παιδιού εργάζεται στην οικογένεια, το επίδομα θα είναι επίσης επιλέξιμο.
Εάν ο σύζυγος δεν εργάζεται και δεν είναι εγγεγραμμένος στο χρηματιστήριο εργασίας, επικοινωνήστε με το τοπικό γραφείο κοινωνικής ασφάλισης για υποστήριξη. Οι φοιτητές πλήρους απασχόλησης πρέπει να επικοινωνήσουν απευθείας με το πανεπιστήμιο.
Τα δικαιώματα μιας εγκύου γυναίκας πρέπει να γίνονται πλήρως σεβαστά.
