Οι πρώτες μέρες σε μια άγνωστη ομάδα σε μια νέα δουλειά συχνά συνοδεύονται από άγχος. Η επιτυχία της προσαρμογής εξαρτάται από πολλούς παράγοντες. Για να αισθάνεστε πιο σίγουροι και πιο ήρεμοι σε ένα νέο μέρος, ακούστε τις συμβουλές των ψυχολόγων.
Οδηγίες
Βήμα 1
Σεβαστείτε τον αποδεκτό ενδυματολογικό κώδικα. Από τις πρώτες μέρες, το ντύσιμο όπως συνηθίζεται στη νέα σας ομάδα. Σε ορισμένα γραφεία, όλοι ντύνονται χαλαρά, σε άλλα, απαιτείται να διατηρηθεί ένα επιχειρηματικό στυλ, σε άλλα, υπάρχει μια τυπική στολή. Είναι επίσης καλύτερο να μην πειραματιστείτε με ένα χτένισμα τις πρώτες μέρες - να κάνετε ένα αυστηρό επιχειρηματικό στυλ. Και είναι γενικά καλύτερο να αφήσετε το αρχικό κοσμήματα κοστουμιών μέχρι το επόμενο εταιρικό πάρτι.
Βήμα 2
Συμπεριφέρεστε φυσικά. Σε μια νέα ομάδα, ένα άτομο μπορεί να μπεί στον πειρασμό να δείξει τον εαυτό του καλύτερο, πιο έξυπνο, πιο κοινωνικό από ό, τι είναι πραγματικά. Ωστόσο, να θυμάστε ότι θα πρέπει να φοράτε μάσκα όλη την ώρα.
Βήμα 3
Ακούστε περισσότερα, μιλήστε λιγότερο. Οι συλλογικές έχουν συνήθως τις δικές τους ομάδες και συνασπισμούς και χρειάζεται χρόνος για να τα ξεκαθαρίσουν. Από τις πρώτες μέρες σε μια καινούργια δουλειά, δεν πρέπει κανείς να πάρει ανοιχτά πλευρές σε αντιπαραθέσεις, καθώς επίσης να είναι ειλικρινής, κουτσομπολιά, φλερτ και να παραπονεθεί, ειδικά για την παλιά ομάδα.
Βήμα 4
Βρείτε ένα άτομο που θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τις περιπλοκές των σχέσεων μεταξύ συναδέλφων, να σας παρουσιάσει τις παραδόσεις της ομάδας και να σας καθοδηγήσει σε ορισμένα θέματα εργασίας. Αναζητώντας έναν φιλικό ώμο, θα πρέπει να είστε προσεκτικοί - οι πιο περίεργοι και κουτσομπολεύουν άνθρωποι για τους οποίους είστε αρχικά ένα "tidbit" είναι συνήθως οι πρώτοι που προσφέρουν τη βοήθειά τους. Παρατηρήστε τους συναδέλφους σας και επισημάνετε το άτομο που συνήθως ζητείται βοήθεια, αυτός είναι αυτός που χρειάζεστε.
Βήμα 5
Μην προσπαθήσετε τις πρώτες μέρες να προτείνετε τις δικές σας μεθόδους για τη βελτίωση της ροής εργασίας σας. Ακόμα κι αν οι ιδέες σας είναι απολύτως σωστές, πιθανότατα θα θεωρηθείτε αρχικός, ανεβαίνοντας σε ένα παράξενο μοναστήρι με το δικό σας χάρτη. Περιμένετε και υποβάλετε τις προτάσεις σας αργότερα, όταν αρχίσουν να σας αντιλαμβάνονται ως άτομο σας.
Βήμα 6
Πάρτε τη δουλειά σας όσο πιο σοβαρά γίνεται. Στην αρχή της καριέρας σας, θα είστε υπό τον έλεγχο των συναδέλφων, οπότε πρέπει να δείξετε τον εαυτό σας ως επαγγελματία. Αλλά ταυτόχρονα, δεν μπορείτε να αποδείξετε όλα τα ταλέντα σας ταυτόχρονα, αλλιώς μπορείτε να κάνετε ζηλιάρης ανθρώπους και εχθρούς που θα αρχίσουν να υποψιάζονται ότι θέλετε να «γαντζώσετε» έναν από τους παλιούς εργάτες.
Βήμα 7
Διατηρήστε τις παραδόσεις του νέου σας χώρου εργασίας. Μην αποφεύγετε εορταστικές εκδηλώσεις και εταιρικές εκδηλώσεις, επικοινωνήστε με συναδέλφους κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού διαλείμματος. Εάν στη νέα σας ομάδα είναι συνηθισμένο να "κολλήσετε" - μάθετε τις λεπτές αποχρώσεις αυτού του έθιμου και οργανώστε διακοπές για εσάς και τους συναδέλφους σας.
Βήμα 8
Μην περιμένετε να αγαπηθείτε και να γίνετε αποδεκτοί την πρώτη ημέρα. Πιθανότατα θα χρειαστείτε αρκετούς μήνες για να γίνετε πλήρως το δικό σας πρόσωπο. Η γνώμη των ανθρώπων διαμορφώνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και εξαρτάται σημαντικά από τις ενέργειές σας. Να είστε υπομονετικοί, φιλικοί και σίγουρα θα γίνετε μέλος της ομάδας.
