Τι να κάνετε όταν, μετά τη γέννηση ενός παιδιού, θα ήταν ώρα να πάει στη δουλειά, αλλά δεν υπάρχει κανένας που να αφήσει το μωρό; Πολλοί γονείς σε μια τέτοια κατάσταση προσπαθούν να κάνουν μια επιλογή μεταξύ ιδιωτικών και δημόσιων νηπιαγωγείων.
Η κατασκευή νηπιαγωγείων συνεχίζεται παντού, αλλά ανεξάρτητα από το πόσα μέρη δημιουργούνται σε αυτά, ο αριθμός τους εξακολουθεί να είναι ανεπαρκής. Ο Κώδικας Εργασίας προβλέπει τριετή άδεια μητρότητας για τον γονέα που φροντίζει το παιδί, με τη διατήρηση του τόπου εργασίας. Ωστόσο, τρία χρόνια, ανεξάρτητα από το πόσο καιρό φαίνεται, κάποια μέρα τελειώνει, είναι καιρός να πάει στη δουλειά και μπορεί να μην προβλεφθεί ένα μέρος στο νηπιαγωγείο.
Εάν είναι αδύνατο να καθυστερήσει η δουλειά περισσότερο, οι γονείς προσπαθούν να βρουν μια καλή νταντά ή ένα ιδιωτικό νηπιαγωγείο. Κάθε μία από αυτές τις επιλογές έχει πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Ωστόσο, το κρατικό νηπιαγωγείο, σε σύγκριση με τον ιδιωτικό, έχει τόσο πλεονεκτήματα όσο και μειονεκτήματα.
Κρατικό νηπιαγωγείο
Για να αποκτήσετε θέση στο νηπιαγωγείο, πρέπει να ευθυγραμμιστείτε αμέσως μετά τη γέννηση του μωρού. Σε σύγκριση με τα ιδιωτικά νηπιαγωγεία, η πληρωμή για τη διαμονή ενός παιδιού σε δημόσιο ίδρυμα είναι χαμηλή. Αυτό, φυσικά, είναι ένα πλεονέκτημα, αλλά οι εκπαιδευτικοί δεν χρειάζεται να περιμένουν καλούς μισθούς, επομένως οι καλοί καταρτισμένοι εκπαιδευτικοί είναι σπάνιοι εκεί.
Σε ομάδες, υπάρχουν συχνά 20-25 παιδιά (μερικές φορές περισσότερα). Ένας τέτοιος αριθμός μαθητών βλάπτει τόσο την ποιότητα της παιδικής μέριμνας όσο και τα οφέλη των εξωσχολικών δραστηριοτήτων. Όπως πιστεύουν πολλοί, ακριβώς λόγω του υπερπληθυσμού των ομάδων νηπιαγωγείων οι μαθητές συχνά αρρωσταίνουν. Εξαιτίας αυτού, οι γονείς αναγκάζονται να πάρουν άδεια ασθενείας, και ταυτόχρονα, δεν μπορεί κανείς να υπολογίζει σε μια καλή στάση από τον εργοδότη.
Μια άλλη ταλαιπωρία είναι ότι το παιδί πρέπει να παραληφθεί από το νηπιαγωγείο του κράτους πριν από τις 18:00.
Εάν η εργάσιμη ημέρα των γονέων λήγει αργότερα από ό, τι στο νηπιαγωγείο, πρέπει να πάρουν άδεια για να πάρουν το μωρό εγκαίρως. Επίσης, δεν βελτιώνει τη σχέση με τον εργοδότη. Μπορείτε επίσης να προσλάβετε ένα άτομο που θα παραλάβει το παιδί, θα το πάει στο σπίτι και θα περιμένει τους ενήλικες από τη δουλειά, γεγονός που καθιστά τόσο πολύ τα κρατικά νηπιαγωγεία ως χαμηλούς μισθούς σε τίποτα.
Ιδιωτικός παιδικός σταθμός
Σε ένα ιδιωτικό νηπιαγωγείο, η πληρωμή για την παρακολούθηση θα είναι πολύ υψηλότερη από ό, τι σε ένα δημόσιο. Αυτό όμως δεν μειώνει τη δημοτικότητα των εμπορικών νηπιαγωγείων. Φυσικά, οι γονείς επιλέγουν τέτοιες ομάδες για διαφορετικά κίνητρα - κάποιος πιστεύει ότι στο παιδί θα δοθεί περισσότερη προσοχή εκεί, κάποιος απλά δεν είχε τύχη με μια θέση σε ένα κρατικό ίδρυμα.
Σε μια μικρή ομάδα, που είναι συνήθως οι συλλογικές ιδιωτικών νηπιαγωγείων, τα παιδιά είναι πιο εύκολο να ελεγχθούν. Οι ώρες λειτουργίας μπορεί να είναι διαφορετικές και σε ορισμένα μέρη μπορείτε απλά να συμφωνήσετε με μια επιπλέον χρέωση για την παραλαβή του παιδιού αργότερα.
Εάν η εργάσιμη ημέρα των γονέων είναι ακανόνιστη, τότε ένας ιδιωτικός παιδικός σταθμός μπορεί να είναι απλώς μια σωτηρία - εκεί μπορείτε συχνά να συμφωνήσετε να αφήσετε το παιδί με μια διανυκτέρευση, να το φέρετε το σαββατοκύριακο και να ξέρετε ότι θα του δοθεί επαρκής προσοχή.
Οι γονείς, ωστόσο, πρέπει να λάβουν υπόψη τους ακόλουθους παράγοντες: ένας ιδιωτικός παιδικός σταθμός είναι πολύ λιγότερο δεκτός από τον κυβερνητικό έλεγχο. Οι ιδιώτες έμποροι δεν είναι υπεύθυνοι για τους μαθητές και αυτή η περίσταση υπερισχύει των πλεονεκτημάτων των εμπορικών ιδρυμάτων παιδικής φροντίδας.
