Η εύρεση συντρόφου στη δουλειά είναι μια σύγχρονη και όχι η χειρότερη επιλογή, γιατί σίγουρα εσείς και ο επιλεγμένος σας θα έχετε πάντα κοινά θέματα για συνομιλία. Αλλά πριν ψάξετε τρόπους να αποπλανήσετε έναν συνάδελφο, ζυγίστε τα υπέρ και τα κατά. Βεβαιωθείτε ότι ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα μιας πιθανής σχέσης δεν θα επηρεάσει τη θέση σας στον οργανισμό και τη φήμη σας. Εάν τα πλεονεκτήματα εξακολουθούν να ξεπερνούν ξεκάθαρα, προχωρήστε στη δράση.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ο ευκολότερος τρόπος για να οικοδομήσουμε σχέσεις είναι μεταξύ ανθρώπων που γνωρίζουν ο ένας τον άλλον πρόσφατα. Για παράδειγμα, εάν ένας νέος υπάλληλος ήρθε στον οργανισμό που τράβηξε αμέσως την προσοχή σας με την εμφάνιση ή τους τρόπους του, τότε δεν πρέπει να καθυστερήσετε να εκφράσετε τη συμπάθειά του προς την κατεύθυνση του. Πρέπει να έχετε χρόνο για να δημιουργήσετε φιλική επικοινωνία προτού η σχέση μετατραπεί σε "αυστηρά επιχειρηματική".
Βήμα 2
Εάν ήρθατε σε έναν νέο χώρο εργασίας και κυριολεκτικά αμέσως συνειδητοποιήσατε ότι ερωτευθήκατε με έναν από τους συναδέλφους σας, τότε είναι καλύτερα, αντίθετα, να αναβάλλετε τις ομολογίες. Πρέπει πρώτα απ 'όλα να σκεφτείτε πώς να αποδείξετε τον εαυτό σας από την καλύτερη πλευρά. Το φλερτ με τους υπαλλήλους, και ακόμη περισσότερο, το ρομαντισμό ενός γραφείου δεν θα θεωρείται μόνο ως επιπόλαια στάση εργασίας, αλλά σίγουρα θα επηρεάσει τη φήμη σας.
Βήμα 3
Πρέπει να είστε προσεκτικοί για το φλερτ με το αφεντικό σας. Η ιδέα του ερωτευμένου με το αφεντικό έρχεται στο μυαλό όχι μόνο για νεαρά κορίτσια, αλλά και για αρκετά ώριμες, έμπειρες γυναίκες. Στις φαντασιώσεις του δίκαιου σεξ, μια τέτοια σχέση φαίνεται να είναι ένα εκπληκτικά όμορφο παραμύθι με ένα σίγουρα χαρούμενο τέλος. Αλλά στην πραγματικότητα, δυστυχώς, είναι πολύ πιθανό ότι ακόμα κι αν είστε πραγματικά συμπαθητικός με το αφεντικό, δεν θα διακινδυνεύσει τη θέση και τη φήμη του για χάρη μιας υπόθεσης με υποδεέστερο. Στη χειρότερη περίπτωση, τέτοιες σχέσεις μπορούν γενικά να μετατραπούν σε σύντομες στενές συναντήσεις, πληροφορίες για τις οποίες θα χαλάσουν σε μεγάλο βαθμό τη γνώμη της ομάδας για εσάς.
Βήμα 4
Όταν είστε βέβαιοι ότι δεν υπάρχουν εμπόδια στη σχέση, αξίζει να ξεκινήσετε την «επίθεση». Οι άντρες, λιγότερο από τις γυναίκες, αγαπούν τις ευχάριστες λέξεις που τους απευθύνονται. Τα διακριτικά συγχαρητήρια στην ικανότητα, την εμφάνιση και την προσωπικότητα ενός συναδέλφου που σας αρέσει θα μετακινήσουν γρήγορα τη σχέση από μια επιχείρηση σε μια λιγότερο τυπική.
Βήμα 5
Εκπλήξτε τον συνάδελφό σας με νέο τρόπο. Μπορεί να συνεργάζεστε για μεγάλο χρονικό διάστημα. Και σε είδε ήδη κουρασμένο, δεν κοιμάσαι αρκετά, θυμωμένος, ερεθισμένος, βυθισμένος στη δουλειά … Αλλά δεν κατάλαβε πόσο απίστευτα όμορφο και θηλυκό μπορείς να είσαι. Πάρτε τον κόπο να εργαστείτε με τακτοποιημένο μακιγιάζ και όμορφα διακοσμημένα μαλλιά για τουλάχιστον δύο εβδομάδες. Επιλέξτε πιο εντυπωσιακά, κολακευτικά ρούχα. Αλλά μην σπάσετε, φυσικά, τον ενδυματολογικό κώδικα της εταιρείας.
Βήμα 6
Δείξτε τη συμπάθειά σας ανοιχτά εκφράζοντας ανησυχία. Για παράδειγμα, εάν γνωρίζετε ότι η ζωή του συναδέλφου σας είναι ένας κύκλος εργασίας-σπιτιού-εργασίας και συχνά μένει αργά στη θέση του, κάντε τον να δειπνήσει που χρειάζεται μόνο να θερμανθεί ξανά στο φούρνο μικροκυμάτων.
Βήμα 7
Οποιαδήποτε μυστικά της γυναικείας αποπλάνησης ισχύουν πλήρως για τους συναδέλφους. Η μόνη διαφορά είναι ότι είναι λίγο πιο δύσκολο να βρεθεί η κατάλληλη στιγμή για την εφαρμογή τους.
