Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μετά τη γέννηση ενός παιδιού, υπάρχουν πολλά προβλήματα με τα έγγραφα προκειμένου να λάβουν όλες τις πιθανές πληρωμές από το κράτος. Δεν πρέπει να καθυστερήσετε με αυτό, γιατί μερικά από αυτά έχουν χρονικά όρια.
Είναι απαραίτητο
- - αντίγραφο του διαβατηρίου
- - αντίγραφα του πιστοποιητικού γέννησης του πρώτου και του δεύτερου παιδιού
- - δήλωση
- - πιστοποιητικό ότι ο δεύτερος γονέας δεν λαμβάνει παροχές
Οδηγίες
Βήμα 1
Κάθε γυναίκα που ζει στη Ρωσία δικαιούται ορισμένες πληρωμές σε σχέση με την εγκυμοσύνη, τον τοκετό και τη γονική άδεια. Εάν εργάζεται, τότε για περίοδο 30 εβδομάδων (για πολλαπλά έμβρυα - 28 εβδομάδες) έχει την ευκαιρία να πάρει άρρωστη άδεια για 140 ημέρες: 70 ημέρες πριν τον τοκετό, 70 - μετά. Υπολογίζεται ως συνήθως, λαμβάνοντας υπόψη το 100% του μέσου επίσημου μισθού για 2 χρόνια, ενώ εάν μια γυναίκα ήταν σε άδεια μητρότητας εκείνη τη στιγμή, μπορείτε να πάρετε τα προηγούμενα χρόνια. Οι άνεργοι δεν πληρώνονται για αυτές τις πληρωμές, με εξαίρεση ορισμένες κατηγορίες. Επίσης, μετά τη γέννηση ενός παιδιού, μια γυναίκα λαμβάνει ένα εφάπαξ ποσό και, στη συνέχεια, μετά το τέλος της άδειας μητρότητας, μπορεί να πάει σε γονική άδεια, η οποία πληρώνεται επίσης.
Βήμα 2
Εάν έχετε δεύτερο παιδί, τότε το εφάπαξ ποσό για το 2014 θα είναι 13.741 ρούβλια. Επιπλέον, κάθε γυναίκα έχει το δικαίωμα σε αυτές τις πληρωμές. Εάν είχατε πολλά παιδιά, τότε το συνολικό ποσό θα προστεθεί για κάθε ένα ξεχωριστά. Οι εργαζόμενοι πρέπει να μεταφέρουν ορισμένα έγγραφα στον τόπο εργασίας τους: αντίγραφο του διαβατηρίου, αντίγραφα των πιστοποιητικών γέννησης όλων των παιδιών τους, πιστοποιητικό από τη δουλειά του συζύγου ότι δεν έλαβε αυτό το επίδομα και επίσης να γράψουν μια αίτηση για την απόδειξή της (σε περίπτωση γέννησης περισσότερων από ενός παιδιών, πρέπει να γράψετε αίτηση για καθένα από αυτά) και να επισυνάψετε το πιστοποιητικό που σας δόθηκε στο μητρώο. Εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται πουθενά, τότε για να λάβει αυτές τις πληρωμές, πρέπει να επικοινωνήσει με το ταμείο κοινωνικής προστασίας, παρέχοντας τα ίδια έγγραφα, προσθέτοντας σε αυτά ένα πιστοποιητικό που να επιβεβαιώνει ότι δεν λαμβάνετε επιδόματα ανεργίας.
Βήμα 3
Μετά το τέλος της άδειας μητρότητας - 70 ημέρες μετά τον τοκετό, πρέπει είτε να πάτε στη δουλειά είτε να πάρετε γονική άδεια. Πληρώνεται επίσης βάσει του μισθού σας και ανέρχεται στο 40%. Εάν αυτή τη στιγμή εξακολουθείτε να λαμβάνετε παροχές για το πρώτο παιδί, τότε οι πληρωμές συνοψίζονται, αλλά δεν υπερβαίνουν το 100% του εισοδήματός σας και δεν υπερβαίνουν τα 17,990 ρούβλια. Πριν από τη λήξη του διατάγματος, πρέπει να προσκομίσετε αντίγραφο του διαβατηρίου σας, αντίγραφα πιστοποιητικών όλων των παιδιών σας, μια αίτηση για αυτήν την άδεια, καθώς και ένα πιστοποιητικό από τη σύζυγό σας ότι δεν λαμβάνει παροχές. Οι πληρωμές θα πραγματοποιούνται έως ότου το παιδί φτάσει ενάμισι χρόνια, σε ορισμένες περιπτώσεις - έως 3 έτη.
Βήμα 4
Εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται πουθενά, τότε για να λάβει παροχές παιδικής μέριμνας, υποβάλλει ξανά αίτηση στο ταμείο κοινωνικής προστασίας και φέρνει τα ίδια έγγραφα με τον εργοδότη. Πληρώνεται 2.576 ρούβλια για το πρώτο παιδί, 5.153 ρούβλια για το δεύτερο · για ορισμένες προνομιακές κατηγορίες, το ποσό αυτό διπλασιάζεται.
Βήμα 5
Εκτός από όλες αυτές τις πληρωμές κατά τη γέννηση ενός δεύτερου παιδιού, λειτουργεί το πρόγραμμα «Μητρότητα Κεφάλαιο». Το 2014 είναι 429.408 ρούβλια. Μπορεί να δαπανηθεί για τη βελτίωση των συνθηκών στέγασης - αμέσως μετά τη γέννηση του παιδιού, για την αύξηση της σύνταξης της μητέρας και για την εκπαίδευση του παιδιού - αφού το παιδί φτάσει τα 3 χρόνια.
