Κατά τη γέννηση ενός παιδιού, ορισμένες πληρωμές οφείλονται, τα ποσά των οποίων εξαρτώνται από το οικογενειακό εισόδημα, την περιοχή και ορισμένους άλλους παράγοντες. Αυτές οι παροχές καταβάλλονται από το κράτος και γι 'αυτό είναι απαραίτητο να συλλέξετε και να υποβάλετε τα απαραίτητα έγγραφα εγκαίρως.
Οδηγίες
Βήμα 1
Όταν ένα παιδί προγραμματίζεται σε μια οικογένεια, αξίζει να γνωρίζετε εκ των προτέρων ποιες πληρωμές οφείλονται σε αυτόν και τι χρειάζεται για αυτό. Ακόμη και πριν από τη γέννηση του μωρού, μια εργαζόμενη γυναίκα την 30η εβδομάδα έχει το δικαίωμα να λάβει άδεια μητρότητας επί πληρωμή για 140 ημέρες, ενώ ο υπολογισμός βασίζεται στον μέσο μισθό της τα τελευταία 2 χρόνια. Για το 2014, το μέγιστο ποσό αυτού του οφέλους είναι 207.123 ρούβλια και το ελάχιστο 25.564 ρούβλια. Πιστεύεται μέσω του εργοδότη αφού φέρετε την αναρρωτική άδεια από την προγεννητική κλινική και γράψετε μια δήλωση. Οι άνεργοι δεν δικαιούνται τέτοιου είδους πληρωμές, με εξαίρεση εκείνες που απολύθηκαν σε σχέση με την εκκαθάριση επιχειρήσεων κατά το προηγούμενο έτος.
Βήμα 2
Μετά τη γέννηση του μωρού, καταβάλλεται εφάπαξ επίδομα ύψους 13.741 ρούβλια, το οποίο αυξάνεται κάθε χρόνο λόγω του πληθωρισμού. Πρόσθετα περιφερειακά οφέλη είναι δυνατά ανάλογα με το πού ζείτε. Για να το αποκτήσουν, οι εργαζόμενες γυναίκες πρέπει να φέρουν στον εργοδότη τους ένα πιστοποιητικό γέννησης ενός παιδιού, ένα πιστοποιητικό από το μητρώο και ένα πιστοποιητικό από τη δουλειά του συζύγου ότι δεν του πιστώθηκε. Εάν μια γυναίκα δεν εργάζεται, ο σύζυγός της μπορεί να λάβει αυτό το επίδομα, και αν και οι δύο είναι άνεργοι ή είναι ανύπαντρη μητέρα, τότε οι πληρωμές πραγματοποιούνται μέσω των αρχών κοινωνικής προστασίας με την παροχή των ίδιων εγγράφων, καθώς και αντίγραφο της εργασίας Βιβλίο.
Βήμα 3
Μέχρι το παιδί να φτάσει την ηλικία του ενάμισι έτους, μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να λάβει παροχές γι 'αυτόν. Ανατίθεται σε αυτούς που απασχολούνται στο ποσό του 40% του μισθού της για τα τελευταία δύο χρόνια, αλλά όχι περισσότερο από 17.990 ρούβλια. Αρχίζει να συσσωρεύεται μετά το τέλος της άδειας μητρότητας (κατά μέσο όρο 70 ημέρες μετά τον τοκετό), αφού υποβάλει αίτηση στον εργοδότη. Εάν μια γυναίκα αποφασίσει να πάει στη δουλειά, τότε σταματά να λαμβάνει αυτό το επίδομα, με εξαίρεση τη μερική απασχόληση ή την εργασία στο σπίτι. Ένας σύζυγος ή συγγενείς παππούδων μπορεί επίσης να έχουν άδεια για τη φροντίδα ενός παιδιού έως ενάμισι χρόνια. Εάν εξακολουθούν να εργάζονται, τότε πληρώνονται επίσης για αυτό. Οι άνεργες γυναίκες λαμβάνουν αυτό το επίδομα από τις υπηρεσίες κοινωνικής ασφάλισης: για το πρώτο παιδί, 2.576 ρούβλια και για το δεύτερο, 5.153 ρούβλια.
Βήμα 4
Αφού το παιδί γίνει ενάμισι χρονών, το επίδομα γίνεται το ίδιο για όλους και ανέρχεται σε 50 ρούβλια - αυτό το ποσό καταβάλλεται έως 3 χρόνια ή σταματά νωρίτερα εάν μια γυναίκα πάει στη δουλειά. Σε ορισμένες περιοχές, το ποσό αυτών των πληρωμών μπορεί να αυξηθεί με πρωτοβουλία των τοπικών αρχών.
Βήμα 5
Εκτός από όλα αυτά τα οφέλη, ένα παιδί μπορεί να λάβει ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό κάθε μήνα έως την ηλικία των 16. Αυτό συμβαίνει εάν ζει με τους γονείς του, καθώς και εάν η οικογένειά του αναγνωρίζεται ως φτωχή, δηλαδή το εισόδημα για κάθε άτομο είναι μικρότερο από το επίπεδο διαβίωσης. Το ποσό αυτών των πληρωμών διαφέρει επίσης ανάλογα με την περιοχή και μπορείτε να το λάβετε από τις αρχές κοινωνικής προστασίας, υποβάλλοντας τα διαβατήριά σας, το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού, την κατάσταση εισοδήματος και το πιστοποιητικό συμβίωσης με το παιδί εκεί. Τα οφέλη αυξάνονται για ανύπαντρες μητέρες και άτομα με αναπηρία.
