Η εγκυμοσύνη είναι μια υπέροχη περίοδος αναμονής για ένα μωρό. Υπάρχουν όμως πολλά προβλήματα που σχετίζονται με αυτό, για παράδειγμα, η άδεια μητρότητας. Για τον σωστό σχεδιασμό του, σύμφωνα με τη νομοθεσία, πρέπει να ληφθούν υπόψη διάφορα σημεία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Πηγαίνετε σε άδεια μητρότητας μετά από συμβουλή ενός γιατρού, χωρίς να τον πείσετε να παρατείνει την περίοδο εργασίας. Σύμφωνα με το νόμο, αυτό συμβαίνει την τριακοστή εβδομάδα της εγκυμοσύνης. Μπορείτε να πάρετε άδεια μητρότητας νωρίτερα από αυτό. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να προσκομίσετε στον οργανισμό πιστοποιητικό γιατρού, το οποίο θα πιστοποιεί μια δύσκολη εγκυμοσύνη ή άλλα προβλήματα υγείας της μέλλουσας μητέρας.
Βήμα 2
Παρέχετε άδεια ασθενείας για εγγραφή άδειας μητρότητας, καθώς και λήψη παροχών για εγκυμοσύνη και τοκετό, που συντάχθηκε από τον θεράποντα ιατρό σας σύμφωνα με τους καθορισμένους κανόνες (δηλαδή, σύμφωνα με το άρθρο 13 του νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 255 -FZ, παράγραφος 12 του κανονισμού που εγκρίθηκε με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 30 Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 865). Μια χειρόγραφη αίτηση άδειας μητρότητας επισυνάπτεται στην άδεια ασθενείας σύμφωνα με το άρθρο 255 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η νομοθεσία δεν έχει καθιερώσει ένα σαφές πρότυπο, επομένως μια τέτοια δήλωση είναι γραμμένη σε αυθαίρετη μορφή.
Βήμα 3
Λάβετε την παραγγελία σχετικά με την παροχή άδειας μητρότητας με τη φόρμα Αρ. Τ-6, η οποία καταρτίστηκε βάσει των εγγράφων που υποβάλατε εσείς, που εκδόθηκαν από τον επικεφαλής του οργανισμού.
Βήμα 4
Αυξήστε την άδεια μητρότητας σε περίπτωση δύσκολης εργασίας. Ο κατάλογος των επιπλοκών περιλαμβάνεται στην οδηγία του Υπουργείου Υγείας της Ρωσίας με ημερομηνία 23 Απριλίου 1997, αριθ. 01-97. Λάβετε μια νέα άδεια ασθενείας από το γιατρό που υποδεικνύει τον συγκεκριμένο τύπο επιπλοκών, γράψτε μια νέα αίτηση για την παράταση του διατάγματος, υποβάλετε αυτά τα έγγραφα στον οργανισμό. Βάσει αυτών, το διάταγμα θα παραταθεί και το επίδομα θα καταβληθεί επιπλέον (με την έκδοση νέου διατάγματος).
Βήμα 5
Λάβετε γονική άδεια μετά τον τοκετό. Στο τέλος της άδειας μητρότητας, η εργαζόμενη γράφει μια αίτηση για τη χορήγηση της γονικής της άδειας. Θεωρείται από τον επικεφαλής και εκδίδει την κατάλληλη σειρά.
